能被领导信任的人，都有以下四个特征

在工作岗位上，很多人都会把自己的能力发挥到较好，因为只有把自己的能力发挥到极致，才能获得上级的赏识，对以后的事业发展也是非常有利的。古往今来，都是如此，古代的人都知道，简在帝心，才是较重要的。下面这些人是较有可能做你的亲信的，你是否能胜任？

1.顺从

上位者需要，下位者必须服从。能力不行不要紧，至少领导说的是真的。有本事，却不听指挥，顶撞领导，哪怕做的再好，只要领导不高兴，也不会雇佣他们。毕竟手下的人，较重要的就是让他们舒服。

2.可靠

他的团队，必须是忠诚的。就算是恶人，也要有足够的忠心。他较担心的，就是那种一见风吹草动，见势不妙就逃之夭夭的人。这样的人，他是不会用的。在古代，任何一个叛逆的人，都不会有什么好下 ，因为他们都有过犯罪记录，所以任何一个上司，都不会把他们放在心上。

3.能干

说到和珅，谁都知道他是个奸臣，不过他很有才华，通晓汉，满，蒙，藏四种文字，而在那个时代，精通四种文字的人并不多。在那个时代，能掌握如此多语言的人并不多，因此，他一定会受到人们的关注。这样的人，只会拍马屁，活不了多久。

4.讨好

领导，愈是高处，朋友愈少，知心愈少。就拿和珅来说吧，他是专门学习乾隆书法、绘画、诗词的，所以他很容易就能猜出其中的含义，让乾隆眉开眼笑。别人不知道，但他却知道，这是高层的至交好友。有这样的人，可以知道他要说的是什么，这样的人，难道还不值得信任？

总之，较好的办法是上策，中策是防守，下策是迫不得已，有了这三个办法，就没有人敢对你怎么样了，而且，你的策略做的好，还会有一些卑鄙的家伙讨好你。你有没有在工作中碰到过一些小人？